Items where Subject is "600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Pendidikan dan Training Karyawan"

Thesis

Aktama, Richie (2024) PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT VIRTUS FACILITY SERVICES). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Anisya, Cindy (2022) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, KETERAMPILAN, DAN PENGALAMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT MITRA ELEKTRO PERKASA). Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Ariyanto, Ariyanto (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN PT. BERSAUDARA LINTAS SAMUDRA, TANGERANG). Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Aryanti, Tri (2024) PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN, DAN METODE KERJA TERHADAP HASIL PRODUKSI (STUDI KASUS PADA PT SYN TOBA GRAFIKA). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Eliana, Eliana (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUPREME POWER. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Fransiskus, Fransiskus (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. ARDHANA INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Gunawan, Selvy (2024) PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS PADA PT. HARAPAN INTI PERSADA INDAH ). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Hartono, Yogi (2024) PENGARUH STRESS KERJA, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FLEXO SOLUSI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Heriyanto, Vrido (2022) PENGARUH KOMPETENSI, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. PKP). Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Januar, Setefanus (2024) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT DIANSURYA GLOBAL. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Juniantan, Jenny (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDEN INTERCOOL INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Kevin, Kevin (2022) PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI KASUS KARYAWAN PT ETERNA PRATAMA MANDIRI). Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Marcella, Marcella (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA DHARMA PUTRA TANGERANG. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Michael, Michael (2023) PENGARUH PELATIHAN, JENJANG KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOSYEN PACIFIC SUKSESMAKMUR. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Pakpahan, Orviana (2023) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARI BARUMAS TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Putri, Sevia Nanda (2024) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA CV. USAHA DIESEL JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Ratana, Santi (2022) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ANDESEN JAYA PLASTIK. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Sari, Yunita (2022) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, PEMAHAMAN SANKSI FRAUD DAN SOSIALISASI KESADARAN ANTI FRAUD TERHADAP PELAYANAN FRONTLINER PT BANK CENTRAL ASIA,TBK (Studi Pada KCU Alam Sutera dan KCP di Bawahnya). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Septiani, Sinthiana Monica (2022) PENGARUH PROMOSI JABATAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MUTIARA MAJU SETIA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Seven, Seven (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT MAJA AGUNG ELEKTRINDO. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Shen, Shen (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. INDO PLASTIK SUKSES. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Sherlie, Sherlie (2024) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIV INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Siregar, Efelia Meliana (2022) PENGARUH PENILAIAN KINERJA, PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, KOMUNIKASI, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. TRAFOINDO PRIMA PERKASA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Stefanny, Stefanny (2022) PENGARUH REKRUTMEN, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN REWARD TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT GOLDEN AGE. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Tanujaya, Rico (2024) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT KURNIAMITRA DUTA SENTOSA TBK). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Wijaya, Alpen (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDROSA SUKSES. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Wijayaguna, Silawati (2022) ANALISA PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA SELURUH KARYAWAN PT. SCENTIUM FLAVOURS DI INDONESIA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].