Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan, Job Description, Dan Penerapan K3 Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Prioritas Bangun Nusantara

Riyadi, Yemima Ivankha (2025) Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan, Job Description, Dan Penerapan K3 Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Prioritas Bangun Nusantara. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB 3.pdf - Published Version Download (922kB)
	Text BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (715kB) | Request a copy
	Text BAB 5 - LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam pengaruh komunikasi, kepemimpinan, job description, dan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan di PT. Prioritas Bangun Nusantara. Dengan pendekatan kuantitatif dan metode deskriptif, data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 90 responden dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel komunikasi, kepemimpinan, job description dan penerapan K3 memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, keempat variabel independen berkontribusi secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien determinasi sebesar 60,7%. Artinya, lebih dari separuh variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kombinasi keempat faktor tersebut. Temuan ini menegaskan pentingnya struktur tugas yang jelas dan lingkungan kerja yang aman sebagai fondasi utama dalam membangun kinerja yang optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi praktis bagi manajemen perusahaan dalam merancang strategi peningkatan kinerja berbasis sistem kerja dan keselamatan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Kepemimpinan, Job Description, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi 300 Ilmu Sosial > 303 Proses Sosial > 303.34 Kepemimpinan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Pendidikan dan Training Karyawan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	25 May 2026 07:43
Last Modified:	25 May 2026 07:43
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/3225

Actions (login required)

View Item