PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANUGERAH MITRA MULIA

Andri, Andri (2024) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANUGERAH MITRA MULIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text cover-bab3.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text bab4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text bab5-lampiran.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan mengidentifikasi pengaruh seberapa besar Kompensasi, Stress Kerja Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Anugerah Mitra Mulia. Dalam penelitian ini jenis metode nya adalah jenis metode kuaitatif yang dilakukan dengan memberikan atau menyebarkan kuesioner. Analisis yang penulis gunakan di dalam skripsi ini adalah dengan melakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data, uji heteroskedastisitas, regresi linear sederhana, regresi linear berganda, koefisien korelasi, uji t dan uji f dengan penggunaan aplikasi SPSS 25. Berdasarkan analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini terdapat pengaruh antara variabel independen yakni variabel Kompensasi (X1), Stress Kerja (X2), dan Lingkungan kerja (X3), yang berpengaruh signifikan positif terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Anugerah Mitra Mulia. Kompensasi (X1) memiliki pengaruh dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 yang berarti memiliki nilai signifikansi lebih kecil dari yang sudah ditetapkan sebesar 0,05 , Stres Kerja (X2) memiliki pengaruh dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 yang berarti memiliki nilai signifikansi lebih kecil dari yang sudah ditetapkan sebesar 0,05 , dan Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 yang berarti memiliki nilai signifikansi lebih kecil dari yang sudah ditetapkan sebesar 0,05.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompensasi, Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.4013 Manajemen Kontrol dan Kualitas 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.1 Manajemen Organisasi 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	10 Apr 2025 05:14
Last Modified:	10 Apr 2025 05:14
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2364

Actions (login required)

View Item