Items where Subject is "600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.1 Manajemen Organisasi"

A

Aldera, Hagi (2022) PENGARUH KOMPENSASI, LOYALITAS, DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. ANNEX UNIQUE INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Apriyani, Kamelia Yesti (2020) ANALISIS RASIO PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN AKTIVITAS UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERDAGANGAN ECERAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Ariyanto, Adrian (2021) PENGARUH MUTASI ROTASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KANTUNA BOGA MAKMUR). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

D

Dharma, Marcell Try (2022) PENGARUH REWARD, STRESS KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL YAN RESIDENCE TEGAL. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

G

Giyarti, Christina Novita Dwi (2022) PENGARUH NET PROFIT MARGIN, DEBT TO EQUITY RATIO, TOTAL ASSET TURNOVER, FIRM SIZE TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Empiris Pada Perusahaan Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2016-2020). Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Gultom, Cindy Elizabeth (2020) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN, KUALITAS AUDIT TERHADAP TAX AVOIDANCE (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB-SEKTOR MAKANAN MINUMAN PERIODE 2015-2018). Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Gunawan, Anto (2022) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA UTAMA MANDIRI PLASINDO. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

H

Hendriawan, Derrik (2022) PENGARUH KOMUNIKASI LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK KANTOR CABANG SUPERMAL KARAWACI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Huwae, Angelia Isabel (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PUTERA SUMBER PANGAN TANGERANG. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

J

Juliani, Silvia (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INSIPIRA RUMAH ASRI. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

K

Kasandra, Tiny (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TANGKAS CIPTA ANUGERAH. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

L

Leonardy, Jonathan Anggi (2022) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. BINTANG MAKMUR. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Limnata, Irena (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER PADA PT. GUNADAYA INTI SEJATI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Lorenza, Bellinda (2021) ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, PROFITABILITAS DAN AKTIVITAS UNTUK MEMPREDIKSI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DENGAN SUB SEKTOR MAKANAN & MINUMAN DAN SUB SEKTOR FARMASI YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2017-2019. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

M

Mantovani, Evans (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT DUTA MODERNPACK JAYA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Marbun, Mario Oktavianus (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ORIENTA JAYA ABADI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

P

Pratana, Fabian (2022) ANALISIS MENGENAI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN REWARD TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT GABRI INDO ITALY. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

R

Rengkung, Epillia Agnes (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ETERNA JAYATAMA INDUSTRI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Rita, Rita (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA JAYA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Rustandi, Natius (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA KARUNIA SUKSES. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

S

Saputra, Aldi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR REGIONAL 2 JAKARTA 10004. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Sari, Yunita (2022) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, PEMAHAMAN SANKSI FRAUD DAN SOSIALISASI KESADARAN ANTI FRAUD TERHADAP PELAYANAN FRONTLINER PT BANK CENTRAL ASIA,TBK (Studi Pada KCU Alam Sutera dan KCP di Bawahnya). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Setia, Amelia Destyawati (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLASWOD BANGUN INDONESIA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Setiabudi, Andi (2022) PENGARUH KEBIJAKAN DEVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG, KEPUTUSAN INVESTASI DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DALAM SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017 – 2019. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Setiawan, Dede Handri (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PANCANATA JAYA LESTARI. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Silaswara, Diana and Parameswari, Rinintha and Kusnawan, Agus and Hernawan, Eso and Andy, Andy (2021) Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. PUSTAKA KREASI MANDIRI, Tangerang. ISBN 978-623-98446-2-2

Stevanie, Stevanie (2022) PENGARUH GROSS PROFIT MARGIN, RETURN ON ASSETS DAN CURRENT RATIO TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Suherlan, Gloria (2022) PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. TRIWIJAYA ABADI PERKASA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Surbakti, Selda Militri Dora BR (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BINAKREASI INTI GEMILANG. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

T

Tanjung, Claudia Silver (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. MEGA MUSTIKA GEMILANG. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

W

Wijaya, Stefhani Novianty (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. MAYORA INDAH TBK (DIVISI HRD). Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].