Setiawan, Kevin (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BINTANG TIMUR SEHATI. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].
Text
COVER-BAB III.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (861kB) |
|
Text
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (482kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (703kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan pada PT. Bintang Timur Sehati. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bintang Timur Sehati. Pemilihan sampel ini berdasarkan metode nonprobability sampling dengan teknik sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, data yang dikumpulkan dari kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil dan simpulan penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompenasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, (2) Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, (3) Kompensasi dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja. |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Iskandar Iskandar |
Date Deposited: | 30 Aug 2022 11:31 |
Last Modified: | 30 Aug 2022 11:31 |
URI: | https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1158 |
Actions (login required)
View Item |