PENGARUH KOMUNIKASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARJUNA MAHA SENTOSA

Afandi, Alvin (2025) PENGARUH KOMUNIKASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARJUNA MAHA SENTOSA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER-BAB3.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB5-LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana. Komunikasi, Stres Kerja , dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Pada penelitian skripsi ini, peneliti menggunakan teknik non probability sampling dengan metode pengambilan sampel berupa Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan data primer yang mana didapatkan oleh penulis melalui kuesioner yang disebarkan selama 6 hari terhitung dari tanggal 20 November 2024 sampai 26 November 2024 yang berhasil terkumpul 110 orang responden, dengan berisikan 40 butir pernyataan dengan 5 alternatif pilihan jawaban. Hasil jawaban dari para responden diolah dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 27 Berdasarkan uji koefisien determinasi, dihasilkan nilai R Square yaitu senilai 0,913 atau 91,3%, yang dapat diartikan bahwa pengaruh pengaruh Komunikasi, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja Karyawan yaitu sebesar 91,3%. Sedangkan dari uji F yang telah dilakukan, didapatkan hasil nilai fhitung senilai 372.874 > Ftabel 2,69 dengan tingkat signifikansi < 0,001 < 0,05. Hasil uji F (uji simultan) menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu Komunikasi (X1), Stres Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terbukti memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) pada PT. Arjuna Maha Sentosa.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Stres kerja, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	23 Sep 2025 04:22
Last Modified:	23 Sep 2025 04:22
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2904

Actions (login required)

View Item