ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK KENAIKAN GAJI MENGGUNAKAN METODE TOPSIS DENGAN TEKNIK PENGUJIAN TAM

Sutyawati, Yuke Subaikah (2023) ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK KENAIKAN GAJI MENGGUNAKAN METODE TOPSIS DENGAN TEKNIK PENGUJIAN TAM. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB V - LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Kemajuan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh baik atau buruknya sistem yang sedang berjalan dalam perusahaan, sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan akan meningkatkan dan mempengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan. PT. App Inti Media adalah perusahaan yang bergerak dibidang IT Company, di setiap 6 bulan sekali melakukan yang namanya penilaian kinerja karyawan, hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan semangat kerja karyawan. Akan tetapi penilaian kinerja karyawan masih dilakukan secara manual dan management sering mengalami kesulitan dalam melakukan penilaian. Untuk itu dirancangan sebuah sistem pendukung keputusan menggunakan metode TOPSIS, dengan tujuan dapat membantu management dalam melakukan penilaian serta membuat sebuah keputusan dari masalah yang terstruktur dan tidak terstruktur. Metode TOPSIS adalah salah satu metode yang sering digunakan dalam pengambilan sebuah keputusan, dikarenakan konsepnya sederhana dan mudah dipahami. Kemudian aplikasi di uji oleh beberapa responden yaitu management PT. App Inti Media, dengan teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 10 orang, dimana teknik ini mengambil semua jumlah populasi untuk dijadikan sample. Hasil pengujian dengan metode Technology Acceptance Model (TAM) dari data 10 responden, menggunakan aplikasi SmartPLS, di dapati bahwa beberapa hipotesis dapat diterima karena nilai T-Statistic yang dihasilkan lebih besar daripada nilai T-Table. Dimana PEOU memberikan efek yang signikan kepada PU, PU memberikan efek yang signifikan kepada ATU akan tetapi tidak memberikan efek yang signifikan kepada BITU, PEOU tidak memberikan efek yang signifikan kepada ATU, dan ATU juga tidak memberikan efek yang signifikan kepada BITU, akan tetapi BITU memberikan efek yang signifikan kepada ASU.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Analisis dan Perancangan, Sistem Pendukung Keputusan, Kinerja Karyawan, TOPSIS, Technology Acceptance Model (TAM)
Subjects:	000 Karya Umum > 003 Sistem-sistem > 003.1 Identifikasi Sistem
Divisions:	Fakultas Sains & Teknologi > Sistem Informasi
Depositing User:	Hariyanto Rie
Date Deposited:	14 Mar 2024 04:12
Last Modified:	14 Mar 2024 04:12
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2109

Actions (login required)

View Item