PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA MAKMUR MULTINDO

Anggraeny, Diana (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA MAKMUR MULTINDO. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text Skripsi_Diana Anggraeny 20190300010 cover_bab III.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text Skripsi_Diana Anggraeny 20190300010 bab IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (753kB) | Request a copy
	Text Skripsi_Diana Anggraeny 20190300010 bab V_lampiran.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mitra Makmur Multindo. Data diperoleh dari 100 responden menggunakan kuesioner. Analisis data yang dilakukan menggunakan program SPSS versi 25. Uji statistik deskriptif menunjukan bahwa rata-rata lingkungan kerjanya 4,072, budaya organisasi ada 3,871, dan disiplin kerja 3,556 sedangkan kepuasan kerja 4,025. Uji validitas menunjukan semua hasil valid dengan nilai rhitung lebih besar dari rtabel. Uji reliabilitas menunjukan bahwa semua variabel reliabel dengan nilai Alpha Cronbach lebih besar dari 0,6. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif, dan signifikan pada kepuasan kerja dengan (koefisien beta 0,314). Budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan (koefisien beta 0,304), begitu juga dengan disiplin kerja (koefisien beta 0,339). Dari Uji F didapat untuk lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja diperoleh nilai Fhitung 39,440 yang dimana > dari Ftabel 2,70 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 > 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, yang berarti seluruh variable bebas lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel terikat kepuasan kerja pada PT. Mitra Makmur Multindo.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 380 Perdagangan, Komunikasi, Transportasi > 380.06 Organisasi dan Manajemen Perdagangan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Ilmu Administrasi Niaga (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	07 Mar 2024 07:24
Last Modified:	14 Mar 2024 02:44
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2078

Actions (login required)

View Item