PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. WIHADIL TAHUN 2025

Alverndyo, Jerrell (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. WIHADIL TAHUN 2025. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text Cover - Bab 3.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text bab 5-lampiran.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work Life Balance, Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Wihadil tahun 2025. Permasalahan yang diangkat adalah kinerja karyawan yang belum optimal, diduga dipengaruhi oleh beban kerja tinggi, kompensasi kurang memadai, kepemimpinan otoriter, serta lingkungan kerja yang kurang mendukung. Penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan populasi 205 karyawan dan sampel 118 responden melalui teknik proportional stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan Work Life Balance, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja, sedangkan Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, keempat variabel berpengaruh signifikan dengan nilai R² sebesar 68%. Hal ini mengindikasikan bahwa 68% variasi kinerja dijelaskan oleh variabel penelitian, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Work Life Balance, Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja.
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 303 Proses Sosial > 303.34 Kepemimpinan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	06 Oct 2025 09:00
Last Modified:	06 Oct 2025 09:00
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2923

Actions (login required)

View Item