PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KERJASAMA TIM, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RS MELATI TANGERANG

Wulandari, Sacca (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KERJASAMA TIM, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RS MELATI TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB 3.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (965kB) | Request a copy
	Text BAB 5 - Lampiran.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja di RS Melati. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dan analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS Versi 25. Dalam proses analisis, penelitian ini melibatkan beberapa uji statistik yaitu Uji Validitas, Reabilitas, Normalitas Data, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, Korelasi Berganda, Regresi Linear Berganda, Koefisien Determinan (R²), Koefisien Korelasi, Uji t, dan Uji f. Seluruh uji tersebut dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di RS.Melati. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,788 atau 78,8%, yang berarti variabel Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama mampu menjelaskan variabel Kinerja Karyawan sebesar 78,8% sedangkan sisanya sebesar 21,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Selain itu, hasil uji F menunjukan nilai Fhitung sebesar 88,478 dengan tingkat signifikasi sebesar 0,000. Karena nilai Fhitung 88,478 lebih besar dari Ftabel 2,4 dan nilai signifikansi lebih kecil daru 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan keempat variabel bebas yaitu Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kerjasama Tim, dan Lingkungan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di RS Melati.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Subjects:	100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.25 Motivasi, Pengembangan diri 300 Ilmu Sosial > 363 Masalah Sosial Lainnya 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	06 Oct 2025 08:24
Last Modified:	06 Oct 2025 08:24
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2922

Actions (login required)

View Item