PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIV INDONESIA

Sherlie, Sherlie (2024) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEIV INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text cover-bab3.pdf - Accepted Version Download (2MB)
	Text bab4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (716kB) | Request a copy
	Text bab5-lampiran.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan terhadap kinerja karyawan PT. Seiv Indonesia. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner kepada karyawan dengan sample 64 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kasual. Berdasarkan pengujian hipotesis yang dilakukan diperoleh thitung rekrutmen -0,4018, Ha ditolak, thitung seleksi 6,419, Ha ditolak, dan thitung penempatan 5,362, Ha diterima, dengan ttabel sebesar 1,99897 dengan tingkat kesalahan 5%, sehingga menunjukan bahwa adanya pengaruh antara penempatan dengan kinerja karyawan. Dari hasil uji F, diperoleh hasil Fhitung > Ftabel atau 37,729> 2,76, sehingga menunjukan secara simultan adanya pengaruh rekrutmen, seleksi, dan penempatan terhadap kinerja karyawan Dari hasil analisis determinasi, diperoleh hubungan antara varibel rekrutmen, variabel seleksi, dan variabel penempatan terhadap kinerja karyawan sebesar 39,9% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak teramati dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Rekrtumen, Seleksi, Penempatan, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Pendidikan dan Training Karyawan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	17 Apr 2025 02:11
Last Modified:	17 Apr 2025 02:11
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2451

Actions (login required)

View Item