PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINERGI PUTRA PERMATA

Putra, Wendyastela (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINERGI PUTRA PERMATA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text cover-bab3.pdf - Published Version Download (917kB)
	Text bab4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (640kB) \| Request a copy
	Text bab5-lampiran.pdf - Published Version Download (1MB)

Official URL: http://repositori.buddhidharma.ac.id

Abstract

Pada dasarnya perusahaan yang mampu untuk bersaing dalam dunia bisnis yaitu perusahaan yang memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Namun di samping itu perusahaan juga harus memperhatikan kinerja karyawan, hal ini untuk memastikan produktivitas, kreativitas dan tanggung jawab karyawan terhadap pekerjaannya sudah optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinergi Putra Permata. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yaitu dengan menyebar kuesioner yang berjumlah 110 responden karyawan PT Sinergi Putra Permata. Pengujian hipotesis menggunakan analisis model statistik yang terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F. Hasil dari pengolahan data menggunakan SPSS 25.00 diperoleh persamaan linier Y = 3,930 + 0,097 + 0,244 + 0,549 yang artinya pada saat Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja mengalami peningkatan maka Kinerja Karyawan akan mengalami peningkatan. Demikian pula sebalinya jika Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja mengalami maka Kinerja Karyawan akan mengalami penurunan pula. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapat nilai signifikansi dari ketiga variabel bebas yang terdiri dari Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja yaitu (0,00 < 0,05) sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh positif serta signifikan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinergi Putra Permata.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.25 Motivasi, Pengembangan diri 100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Psikologi Lingkungan 100 Filsafat dan Psikologi > 158 Psikologi Terapan > 158.4 Leadership / Kepemimpinan yang Berkaitan dengan Psikologi 300 Ilmu Sosial > 303 Proses Sosial > 303.34 Kepemimpinan 300 Ilmu Sosial > 363 Masalah Sosial Lainnya > 363.7 Permasalahan Lingkungan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	15 Apr 2025 04:06
Last Modified:	15 Apr 2025 04:06
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2407

Actions (login required)

View Item