PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT IRC INOAC INDONESIA

Nurfitriani, Aini (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT IRC INOAC INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text cover-bab3.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text bab4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (490kB) | Request a copy
	Text bab5-lampiran.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Produksi PT IRC inoac Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode non-probability sampling. Responden 120 karyawan yang menerima kuesioner (g-form) dan didukung dengan SPSS Seri 25 untuk fasilitas pengeolahan data. Dalam skripsi ini penulis menggunakan analisi kuantitatif dengan melakukan Uji Validitas, Reliabilitas, Normalitas Data, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi, Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji F. Berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel X1 (Disiplin Kerja) memiliki nilai sebesar 10,838 > 1.98063 dengan nilai signifikan 0,000<0,05, artinya Ho ditolak dan Ha diterima, variabel X2 (Motivasi Kerja) sebesar 9,157 > 1.98063 dengan nilai signifikan 0,000<0,05, artinya Ho ditolak dan Ha diterima, variabel X3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebesar6,502>1.98063 dengan nilai signifikan 0,000<0,05, artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan uji F sebesar 75,129 > 2,68 dengan tingkat signifikan 0,000>0,50 sehingga dapat disimpulkan bahwa yang berarti Ho ditolak dan Ha artinya ada pengaruh independent secara simultan terhadap variabel dependen. Setelah dilakukan pengolahan data dengan SPSS Seri 25, penulis mendapatkan hasil Uji Statistik t menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Uji Statistik F menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT IRC Inoac Indonesia.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan
Subjects:	100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.25 Motivasi, Pengembangan diri 300 Ilmu Sosial > 354 Departemen Perekonomian > 354.9 Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	09 Apr 2025 04:04
Last Modified:	10 Apr 2025 01:55
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2353

Actions (login required)

View Item