PENGARUH LINGKUNGAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADHI KITCHENWARE INNOVATION

Lie, Imanuel L Steven (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADHI KITCHENWARE INNOVATION. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

[img] Text
Cover - BAB 3 SKRIPSI IMANUEL STEVEN LIE.docx.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV IMANUEL STEVEN LIE.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (772kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V IMANUEL STEVEN LIE.pdf - Published Version

Download (706kB)

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini bertujuan untuk bisa mengetahui sejauh mana lingkungan, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Adhi Kitchenware Innovation. Pada penelitian ini, penulis menggunakan Teknik non probability sampling dengan dibarengi metode pengambilan data sampel berupa purposive sampling. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan data primer yang mana didapatkan oleh penulis melalui kuisioner yang disebarkan kepada 103 orang responden. Berdasarkan uji koefisien determinasi, dihasilkan nilai R square yaitu senilai 0.724 atau 72.4%, yang bisa diartikan bahwa pengaruh lingkungan, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 72.4% sedangkan dari uji F yang sudah dilakukan oleh penulis, didapatkan hasil f hitung 86.532 > F tabel 2.70 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji F ( uji Simultan) menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu lingkungan (X1), Kompensasi (X2) dan disiplin kerja (X3) terbukti memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel terikat yaitu Kinerja karyawan (Y) Pada PT Adhi Kitchenware Innovation.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan, Kompensasi, Disiplin kerja, Kinerja karyawan.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan
600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Hukuman atau Sanksi Untuk Karyawan
Divisions: Fakultas Bisnis > Ilmu Administrasi Niaga (S1)
Depositing User: Mayang Farha
Date Deposited: 13 Mar 2024 02:17
Last Modified: 13 Mar 2024 06:36
URI: https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2086

Actions (login required)

View Item View Item