Zefanya, Sheren Clarissa (2022) POLA KOMUNIKASI KELOMPOK DALAM MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN PT.GLOBAL PHARMA INDONESIA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].
Text
COVER - BAB III.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (954kB) |
|
Text
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (323kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V - LAMPIRAN.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) |
Abstract
Pola Komunikasi Kelompok adalah sistem komunikasi yang lazim diterapkan dalam kegiatan komunikasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa bagaimana pola komunikasi yang digunakan oleh karyawan PT. Global Pharma Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan teori kinerja Mitcell dan Larson. Penentuan informan yang digunakan adalah Teknik pusposive sampling. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Analisa data yang digunakan adalah Miles dan Huberman. Hasil penelitian yang diperoleh karyawan pada PT. Global Pharma Indonesia menggunakan pola komunikasi model Y, yang mana administrasi penjualan mendapatkan informasi adanya pengembalian barang atau pembatalan surat jalan disebabkan karena informasi tidak tersampaikan dengan baik kepada karyawan gudang sehingga menimbulkan komunikasi tidak berjalan secara efektif mengakibatkan terjadinya selisih barang atau kelebihan barang di gudang yang menghambat proses kinerja karyawan pada PT. Global Pharma Indonesia. Penulis menyimpulkan pola komunikasi kelompok di perusahaan tidak berjalan sebagaimana mestinya yang mengakibatkan kerugian bagi perusahaan karena persedian barang tidak seimbang.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pola Komunikasi, Komunikasi Kelompok, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan |
Divisions: | Fakultas Sosial & Humaniora > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Iskandar Iskandar |
Date Deposited: | 11 Jan 2023 08:45 |
Last Modified: | 11 Jan 2023 08:45 |
URI: | https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1423 |
Actions (login required)
View Item |