PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TANGKAS CIPTA ANUGERAH

Kasandra, Tiny (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TANGKAS CIPTA ANUGERAH. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (743kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan; (2) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan; (3) Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah 83 orang karyawan di PT Tangkas Cipta Anugerah. Teknik sampel dalam penelitian ini adalah teknik sample jenuh. Dimana semua populasi sebanyak 83 orang karyawan dijadikan sample. Metode pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Uji coba instrumen dianalisis dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran bagi perusahaan, untuk memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya dengan budaya organisasi dan stres kerja yang ada dalam perusahaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Stres Kerja, Kinerja.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.1 Manajemen Organisasi 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Hukuman atau Sanksi Untuk Karyawan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Iskandar Iskandar
Date Deposited:	26 Jul 2022 07:12
Last Modified:	26 Jul 2022 07:12
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1049

Actions (login required)

View Item