PENGARUH KEPRIBADIAN, KEMAMPUAN KERJA, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SOLID GOLD JAKARTA

Gabriel, Dhevi Sintya Metta (2023) PENGARUH KEPRIBADIAN, KEMAMPUAN KERJA, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SOLID GOLD JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (906kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf - Published Version Download (920kB)

Abstract

Penulisan skripsi ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepribadian, kemampuan kerja, dan Keterampilan kerja terhadap kualitas karyawan pada PT. Solid Gold Jakarta. Penelitian yang dilakukan adalah dengan menyebarkan Kuisioner dengan menggunakan metode sampel acak sederhana. Dari hasil analisis regresi linier berganda, diproleh hasil persamaan Y = 0,129 ̶+ 0,050X_1 + 0,165X_2 + 0,787X_3 dan hasil koefisien korelasi dalam pengaruh kepribadian, kemampuan kerja, dan keterampilan kerja terhadap kualitas kerja adalah 0,943. Berdasarkan hasil koefisien determinasi antara pengaruh kepribadian, kemampuan kerja, dan keterampilan kerja terhadap kualitas kerja adalah mempengaruhi 94,3% dan sisanya sebesar 5,7% dipengaruhi faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.. Berdasarkan uji hipotesis untuk kepribadian, kemampuan kerja, dan keterampilan kerja terhadap kualitas kerja karyawan diperoleh nilai Fhitung sebesar 257.644 dengan Ftabel sebesar 2,47 dengan tingkat signifikansi 0,000, angka 0,000 < 0,05 dengan demikian H_a diterima dan H_o ditolak karena Fhitung > Ftabel . Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara kepribadian, kemampuan kerja, dan keterampilan kerja terhadap kualitas kerja karyawan, bila kepribadian, kemampuan kerja, keterampilan kerja dapat ditingkatkan dengan baik maka dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepribadian, Kemampuan Kerja, Keterampilan Kerja, Kualitas Kerja Karyawan
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Hariyanto Rie
Date Deposited:	24 Apr 2024 11:55
Last Modified:	24 Apr 2024 12:11
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2231

Actions (login required)

View Item