PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAJA AGUNG ELEKTRINDO

Siahaan, David Samuel (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAJA AGUNG ELEKTRINDO. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Download (947kB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (576kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi sangatlah tergantung pada kinerja dari para karyawannya, sehingga perusahaan dituntut untuk terus memperbaiki kualitas sumber daya manusianya guna meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Maja Agung Elektrindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang dilakukan dengan menyebar kuesioner pada karyawan PT Maja Agung Elektrindo sebanyak 110 responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis model statistik yang terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F. Hasil dari penelitian diperoleh persamaan linier Y = 3,959 + 0,100X1 + 0,243X2 + 0,546X3 yang artinya pada saat variabel X1 (Lingkungan Kerja), X2 (Motivasi Kerja) dan Kepuasan Kerja terjadi peningkatan atas penurunan sebesar 1 poin, maka variable Y (Kinerja Karyawan) akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,100, 0,243 dan 0,546. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapat nilai F signifikansi 0,00 < 0,05. Dengan demikian variabel Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Hariyanto Rie
Date Deposited:	04 Apr 2024 08:20
Last Modified:	04 Apr 2024 08:20
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2193

Actions (login required)

View Item