IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM PEMILIHAN STRATEGI UNTUK MENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. ABC

Mudita, Mutiara (2023) IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM PEMILIHAN STRATEGI UNTUK MENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. ABC. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text 1) COVER – BAB III.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text 2) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 3) BAB V – LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Bagian pemasaran pada suatu perusahaan merupakan bagian yang sangat penting karena karyawan yang bekerja pada bagian ini bertindak sebagai duta perusahaan. Sebagai komponen yang sangat penting, perlu dilakukan pengukuran kinerja karyawan sebagai langkah untuk meningkatkan kualitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. ABC menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dan pembobotan nilai untuk mengurutkan prioritas dilakukan dengan bantuan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Pemilihan strategi untuk meningkatkan produktivitas karyawan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT. ABC divisi Vision yang berada di daerah DKI Jakarta, Serang, Tangerang, dan Bekasi. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Pengisian kuesioner HRSC dilakukan oleh seluruh karyawan yang berjumlah 19 orang dan pengisian kuesioner AHP dan SAW dilakukan oleh karyawan yang dipilih berdasarkan jabatan dan masa kerja. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini menggunakan pendekatan HRSC adalah 35 Key Performance Indicator (KPI), dengan 12 indikator lagging dan 23 indikator leading. Pembobotan tiap kriteria dilakukan dengan kuesioner AHP yang dimana meghasilkan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas SDM pada PT. ABC adalah dengan meningkatkan produktivitas karyawan. Penilaian kinerja karyawan pada PT. ABC berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan Degree of Compliance to Standard (DOCS) adalah sedang. Strategi yang diusulkan untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada PT. ABC adalah pemberian motivasi kerja seperti memberikan pelatihan tentang motivasi, memberikan tujuan yang tepat, reward dan punishment, perhitungan gaji dan fasilitas keuangan, pemasangan kata-kata motivasi pada dinding kantor, dan himbauan untuk memasang foto keluarga di meja kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	AHP, HRSC, Kinerja karyawan, KPI, SAW, Strategi perusahaan.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 620 Ilmu Teknik > 620.004 Measurement/Teknik Desain, Pengujian, Pengukuran, Kualitas, Perawatan, Pemeliharaan, Perbaikan Universitas Buddhi Dharma > Fakultas Sains & Teknologi > Teknik Industri > 620 Ilmu Teknik > 620.004 Measurement/Teknik Desain, Pengujian, Pengukuran, Kualitas, Perawatan, Pemeliharaan, Perbaikan
Divisions:	Fakultas Sains & Teknologi > Teknik Industri
Depositing User:	Hariyanto Rie
Date Deposited:	13 Feb 2024 07:05
Last Modified:	13 Feb 2024 07:05
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1967

Actions (login required)

View Item