PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDEN INTERCOOL INDONESIA

Juniantan, Jenny (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDEN INTERCOOL INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (713kB) | Request a copy
	Text BAB V - LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Sanden Intercool Indonesia. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yaitu dengan menyebar kuesioner yang berjumlah 124 responden karyawan yang ada di PT Sanden Intercool Indonesia. Pengujian hipotesis menggunakan analisis model static yang terdiri dari uji realibilitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji t, dan uji F. Hasil dari pengolahan data menggunakan SPSS 25.00 diperoleh persamaan linier Y = 2,995 + 0,090 + 0,345 + 0,485 yang artinya pada saat variabel X1 (Lingkungan Kerja), X2 (Motivasi Kerja), dan X3 (Pelatihan) terjadi peningkatan atas penurunan sebesar 1 poin, maka variable Y (Kinerja Karyawan) akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,090, 0,345, dan 0,485. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapat nilai fhitung (127,857) > ftabel (2,67) dan signifikansi 0,00 < 0,05. Pada table distribusi ttabel adalah 1,9781, tthitung untuk lingkungan kerja sebesar 4,392 > 1,9781, thitung untuk motivasi kerja sebesar 9,221 > 1,9781 dan thitung untuk pelatihan sebesar 13,026 >1,9781. Dengan demikian variabel Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Pelatihan memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sanden Intercool Indonesia.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan, Kinerja
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Pendidikan dan Training Karyawan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Rohman Syaifudin
Date Deposited:	26 May 2023 07:57
Last Modified:	26 May 2023 07:57
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1902

Actions (login required)

View Item