Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Kompensasi Terhadap Kesejahteraan Karyawan Kopi Kenangan Tangerang

Saragih, Natasha Christin (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Kompensasi Terhadap Kesejahteraan Karyawan Kopi Kenangan Tangerang. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB 3.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (972kB) | Request a copy
	Text BAB 5 - LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, pelatihan kerja, dan kompensasi terhadap kesejahteraan karyawan Kopi Kenangan di Tangerang. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi liniear berganda melalui penyebaran kuesioner kepada 127 responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 27. Hasil uji regresi liniear berganda menunjukkan bahwa secara simultan keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan karyawan (F hitung = 43,813; sig = 0,000 < 0,05). Secara parsial, motivasi kerja (t hitung = 2,266; sig = 0,025) dan kompensasi (t hitung = 4,487; sig = 0,000) berpengaruh signifikan, sedangkan lingkungan kerja dan pelatihan kerja tidak signifikan. Berpengaruh secara signifikan Nilai R Square = 0,664, menunjukkan bahwa 66,4% kesejahteraan karyawan dijelaskan oleh keempat variabel tersebut sedangkan 33,6 dipengaruhi oleh faktor faktor lainnya. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan meningkatkan motivasi dan sistem kompensasi karyawan untuk mendukung kesejahteraan kerja secara optimal.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Kompensasi, Kesejahteraan Karyawan.
Subjects:	100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.25 Motivasi, Pengembangan diri 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	02 Jun 2026 06:53
Last Modified:	02 Jun 2026 06:53
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/3242

Actions (login required)

View Item