PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN GENERAL MANAJER DI PT PARADOR MANAGEMENT INTERNATIONAL TANGERANG BANTEN

Natasyah, Natalia Putri (2024) PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN GENERAL MANAJER DI PT PARADOR MANAGEMENT INTERNATIONAL TANGERANG BANTEN. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER-BAB III.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (439kB)
	Text BAB V-LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (374kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang penerapan gaya kepemimpinan yang digunakan oleh General Manajer di PT Parador Management International. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Temuan penelitian menunjukan bahwa tipe gaya kepemimpinan yang cenderung dominan diterapkan oleh General Manajer adalah gaya kepemimpinan partisipatif dan delegatif. Penerapan gaya kepemimpinan yang partisipatif, mendorong kemampuan staf nya untuk ikut serta dalam memberikan saran dan ide serta memberikan kenaikan insentif kepada staf nya. Penerapan gaya kepemimpinan yang delegatif diterapkan guna memfasilitasi penggunaan teknologi kolaborasi dan memberikan pemahaman yang jelas terhadap tugas masing-masing staf, memberikan kebebasan kepada staf untuk mengambil keputusan, dan membangun keterampilan manajemen emosional dalam pengambilan keputusan, memotivasi bawahan, komunikasi, mengendalikan bawahan, dan mengendalikan emosional di PT Parador Management International.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, General Manajer
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.3 Komunikasi Dalam Kelompok 300 Ilmu Sosial > 303 Proses Sosial > 303.34 Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Sosial & Humaniora > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Muhamad Kemal Prasetyo
Date Deposited:	23 Apr 2025 12:11
Last Modified:	23 Apr 2025 12:11
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2520

Actions (login required)

View Item