PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DIAMAS STAR

Jenny, Jayati (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DIAMAS STAR. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text cover-bab3.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text bab4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text bab5-lampiran.pdf - Published Version Download (909kB)

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana. Lingkungan Kerja, Beban Kerja , dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pada penelitian skripsi ini, peneliti menggunakan teknik non probability sampling dengan metode pengambilan sampel berupa Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan data primer yang mana didapatkan oleh penulis melalui kuesioner yang disebarkan selama 6 hari terhitung dari tanggal 1 agustus 2024 sampai 6 agustus 2024 yang berhasil terkumpul 110 orang responden, dengan berisikan 40 butir pernyataan dengan 5 alternatif pilihan jawaban. Hasil jawaban dari para responden diolah dengan menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25 Berdasarkan uji koefisien determinasi, dihasilkan nilai R Square yaitu senilai 0,754 atau 75,4%, yang dapat diartikan bahwa pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja , dan Pengalaman Kerja Pada Kinerja Karyawan yaitu sebesar 75,4%. Sedangkan dari uji F yang terlah dilakukan, didapatkan hasil nilai fhitung senilai 31.612 > Ftabel 2,69 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji F (uji simultan) menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu Lingkungan kerja (X1), Beban Kerja (X2) dan pengalaman kerja (X3) terbukti memiliki pengaruh secara simultan terhadap variable terikat yaitu kinerja karyawan (Y) pada PT Diamas Star

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Beban kerja , Pengalaman kerja , Kinerja karyawan
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 363 Masalah Sosial Lainnya > 363.7 Permasalahan Lingkungan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Pendidikan dan Training Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Hukuman atau Sanksi Untuk Karyawan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	23 Apr 2025 08:32
Last Modified:	23 Apr 2025 08:32
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2519

Actions (login required)

View Item