KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS KOPERASI MAJU DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

FIHEELY, MICHAEL FIHEELY (2024) KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS KOPERASI MAJU DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER-BAB III.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (764kB) | Request a copy
	Text BAB V-LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi yang dilakukan oleh Pengurus Koperasi Maju dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Subjek penelitian ini adalah pengurus dan pengelola Koperasi Maju. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi yang dilakukan oleh Pengurus Koperasi Maju sudah efektif. Hal ini terlihat dari adanya kesamaan persepsi antara Pengurus Koperasi Maju dan karyawan mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing. Selain itu, pengurus juga memberikan motivasi dan semangat kepada karyawan secara berkelanjutan. Pengurus Koperasi Maju juga menerapkan gaya komunikasi yang terbuka dan partisipatif, sehingga karyawan merasa dihargai dan didengarkan. Komunikasi yang efektif antara Pengurus Koperasi Maju dan karyawan telah memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan. Karyawan menjadi lebih termotivasi, produktif, dan memiliki rasa memiliki terhadap Koperasi Maju. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu pengetahuan di bidang komunikasi organisasi dan manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini memperkaya pemahaman tentang efektivitas komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan, khususnya dalam konteks koperasi. Serta penelitian ini memberikan panduan bagi Koperasi Maju dan koperasi lainnya dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui strategi komunikasi yang efektif. Selain itu, penelitian ini juga memberikan manfaat praktis bagi Koperasi Maju dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	komunikasi, motivasi, kinerja karyawan, gaya komunikasi organisasi
Subjects:	100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.25 Motivasi, Pengembangan diri 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions:	Fakultas Sosial & Humaniora > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Muhamad Kemal Prasetyo
Date Deposited:	21 Apr 2025 09:45
Last Modified:	21 Apr 2025 09:45
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2502

Actions (login required)

View Item