PENGARUH REKRUTMEN, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN REWARD TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT GOLDEN AGE

Stefanny, Stefanny (2022) PENGARUH REKRUTMEN, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN REWARD TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT GOLDEN AGE. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (684kB) | Request a copy
	Text BAB V - LAMPIRAN.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB)

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Rekrutmen , Pengembangan Karyawan , dan Reward terhadap Kualitas Kerja Karyawan PT Golden Age. Objek yang di teliti pada penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan sandal dulux. Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah menggunakan metode kuantitatif. Dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 98 responden yang merupakan karyawan PT Golden Age. Untuk mengetahui hasil yang di dapatkan pada penelitian ini menggunakan beberapa Teknik analisis berupa Uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji r, uji t dan uji f untuk menguji hipotesis penelitian.Regresi linear berganda diperoleh persamaan 1,910 (Y) + 3,542 (X1) + 2,574 (X2) + 4,235 (X3) berarti setiap peningkatan dan penurunan terhadap rekrutmen (X1) sebesar 3,542, pengembangan karyawan (X2) sebesar 2,574, reward (X3) sebesar 4,235. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan adanya hubungan positif atau signifikan antara Rekrutmen, Pengembangan Karyawan, dan Reward Terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Kemudian, dengan hal ini dapat dinyatakan bahwa Rekrutmen, Pengembangan Karyawan dan Reward dapat memengaruhi Kualitas Kerja Karyawan pada perusahaan PT Golden Age.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen , Pengembangan Karyawan , dan Reward dan Kualitas kerja karyawan
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 6583. Manajemen Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.31 Bagian Manajemen SDM > 658.31 Pendidikan dan Training Karyawan
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Iskandar Iskandar
Date Deposited:	04 Jan 2023 04:44
Last Modified:	04 Jan 2023 04:44
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1360

Actions (login required)

View Item