Pengaruh Transformasi Digital, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Dukungan Pemerintah terhadap Keberlanjutan Bisnis UMKM dengan Sustainable Competitive Advantage sebagai Moderasi.

Junaedi, Junaedi (2025) Pengaruh Transformasi Digital, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Dukungan Pemerintah terhadap Keberlanjutan Bisnis UMKM dengan Sustainable Competitive Advantage sebagai Moderasi. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB 3.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (743kB) | Request a copy
	Text BAB 5 - LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (257kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformasi digital, kompetensi sumber daya manusia (SDM), dan dukungan pemerintah terhadap keberlanjutan bisnis UMKM, dengan Sustainable Competitive Advantage (SCA) sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keberlanjutan UMKM dalam menghadapi disrupsi digital, ketidakpastian pasar, dan keterbatasan sumber daya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 230 pelaku UMKM di Kota Tangerang yang dipilih melalui purposive sampling. Pengujian data dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modelling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital, kompetensi SDM, dan dukungan pemerintah masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan bisnis UMKM. Sustainable Competitive Advantage secara langsung juga berpengaruh positif terhadap keberlanjutan bisnis. Namun, dalam perannya sebagai variabel moderasi, SCA hanya memperkuat hubungan antara kompetensi SDM dan keberlanjutan bisnis UMKM. Sebaliknya, efek moderasi SCA terhadap hubungan transformasi digital dan dukungan pemerintah dengan keberlanjutan bisnis tidak terbukti signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi keunggulan kompetitif yang berkelanjutan belum mampu menciptakan sinergi yang efektif ketika dikombinasikan dengan transformasi digital dan intervensi pemerintah secara langsung. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis pada pengembangan model berbasis Resource-Based View dan Dynamic Capabilities dalam konteks UMKM, serta memberikan implikasi strategis bagi pemangku kepentingan dalam menyusun kebijakan adaptif dan pengembangan kompetensi yang terintegrasi secara strategis.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	: Transformasi Digital, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dukungan Pemerintah, Keberlanjutan Bisnis UMKM, Sustainable Competitive Advantage.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 630 Usaha Tani, Pertanian, Teknologi Pertanian 700 Seni, Hiburan dan Olahraga > 776 Seni Komputer, Seni Digital 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 651 Layanan Kantor > 651.3 Manajemen Kantor 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	08 May 2026 08:19
Last Modified:	08 May 2026 08:19
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/3182

Actions (login required)

View Item