Maisie, Maria Baptista (2022) PENGARUH WORK FROM HOME, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DI RUMAH SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INTI NIAGA UTAMA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.
![[img]](https://repositori.buddhidharma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER-BAB III.pdf - Published Version Download (3MB) |
|
Text
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (769kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf - Published Version Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work from home, motivasi kerja, dan lingkungan kerja di rumah selama masa pandemi Covid-19 terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Inti Niaga Utama. Penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner dan kajian yang dijalankan yakni mempergunakan analisis koefisien korelasi berganda, regresi linier berganda, uji F dan uji T. Mengacu pada analisis linier berganda dihasilkan persamaan Y = 2,000 + 0,246X1 + 0,320X2 + 0,414X3 yang berarti setiap kenaikan atau penurunan work from home sebanyak 1 poin maka variabel produktivitas kerja dapat meningat atau menurun sebanyak 0,246. Pada motivasi kerja setiap kenaikan atau penurunan motivasi kerja sebanyak 1 poin, maka variabel produktivitas kerja dapat meningkat atau menurun sebanyak 0,320. Pada lingkungan kerja di rumah setiap peningkatan atau penurunan lingkungan kerja di rumah sebanyak 1 poin, maka variabel produktivitas kerja dapat meningkat atau menurun sebanyak 0,414. Mengacu pada hasil uji F dihasilkan nilai Fhitung sebesar 48,112, lebih besar dari Ftabel yakni sebesar 2,77, artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Hasil uji t, diketahui hasil thitung untuk X1 ialah 2,783, X2 adalah 3,850, dan X3 ialah 4,463, dengan mempergunakan tabel distribusi normal t dan mempergunakan tingkat kesalahan 5% serta derajat kebebasan (degree of freedom) n-k = 60-3 = 57, maka dihasilkan nilai distribusi tabel t adalah 1,672. Kesimpulannya bahwa thitung work from home, motivasi kerja, dan lingkungan kerja di rumah dari ttabel sejumlah 1,672, maka H0 ditolak dan Ha diterima.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work from home, motivasi kerja, lingkungan kerja di rumah, dan produktivitas kerja. |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Iskandar Iskandar |
| Date Deposited: | 02 Feb 2023 11:06 |
| Last Modified: | 02 Feb 2023 11:06 |
| URI: | https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1548 |
Actions (login required)
 |
View Item |