Apriliani, Rofi (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BINTANG AUTO SEMESTA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.
Text
COVER - BAB III.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (592kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf - Published Version Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini akan menganalisis bagaimana kinerja karyawan PT Bintang Auto Semesta dipengaruhi oleh motivasi, komunikasi, serta lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif serta pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner terhadap 80 responden yakni karyawan PT. Bintang Auto Semesta. Kemudian dibantu analisis data dengan menggunakan program SPSSv26. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh analisis regresi linear berganda Y = 5,547 + 0,193 + 0,350 + 0,339 dan hasil menunjukkan bahwa variabel motivasi (X1), komunikasi (X2), serta lingkungan kerja (X3) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial variabel motivasi (X1), komunikasi (X2), serta lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis uji T diperoleh sebesar 2,092 (X1), 3,624 (X2), serta 3,361 (X3), ttabel sebesar 1,664 yang dipengaruhi dari tabel distribusi untuk df = 80-3 serta signifikasi semua variabel independen < 0,05 (0,001 < 0,05) dan uji F diperoleh hasil sebesar 49,029 dengan ftabel sebesar 2,72 yang dipengaruhi dari tabel distribusi untuk df = 80-3 dan signifikasi < 0,05 (0,000 < 0,05)
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Hariyanto Rie |
Date Deposited: | 05 Apr 2024 06:47 |
Last Modified: | 05 Apr 2024 06:47 |
URI: | https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/2202 |
Actions (login required)
View Item |