Items where Subject is "600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.402 Manajemen Organisasi Internal"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: C | D | H | L | M | P | R | S | W
Number of items at this level: 15.

C

Claudia, Miichelli Dwi (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TJIKKO SENTRAL INDUSTRIAL. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

D

Dharma, Marcell Try (2022) PENGARUH REWARD, STRESS KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL YAN RESIDENCE TEGAL. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Duha, Deslina Natalia (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. HOLLAND COLOURS ASIA. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

H

Hendriawan, Derrik (2022) PENGARUH KOMUNIKASI LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK KANTOR CABANG SUPERMAL KARAWACI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

L

Leonardy, Jonathan Anggi (2022) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. BINTANG MAKMUR. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Limnata, Irena (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER PADA PT. GUNADAYA INTI SEJATI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

M

Mantovani, Evans (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT DUTA MODERNPACK JAYA. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Marbun, Mario Oktavianus (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ORIENTA JAYA ABADI. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

P

Pratana, Fabian (2022) ANALISIS MENGENAI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN REWARD TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT GABRI INDO ITALY. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

R

Rustandi, Natius (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA KARUNIA SUKSES. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

S

Setiawan, Dede Handri (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PANCANATA JAYA LESTARI. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Suherlan, Gloria (2022) PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. TRIWIJAYA ABADI PERKASA. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Surbakti, Selda Militri Dora BR (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BINAKREASI INTI GEMILANG. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

W

Wantika, Cicilya (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI KREASI MANDIRI. Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

Wijaya, Stefhani Novianty (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. MAYORA INDAH TBK (DIVISI HRD). Skripsi thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Buddhi Dharma" not defined].

This list was generated on Wed Nov 20 15:26:21 2024 UTC.