PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH PRIMA LANGGENG DI PROJECT SITE GREEN SEDAYU BIZPARK DAAN MOGOT

Diamanta, Calluella (2018) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH PRIMA LANGGENG DI PROJECT SITE GREEN SEDAYU BIZPARK DAAN MOGOT. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER - BAB III.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (464kB) | Request a copy
	Text BAB V - LAMPIRAN.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (858kB)

Abstract

Dalam sebuah organisasi atau perusahaan,kedisiplinan dan kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang penting untuk dapat menunjang kinerja karyawan. Begitu juga dengan PT. Anugerah Prima Langgeng di Project Site Green Sedayu Bizpark Daan Mogot,dimana perusahaan tersebut bekerja menjual produk sekaligus jasa sehingga dibutuhkan tingkat kedisiplinan yang tinggi serta kepemimpinan yang baik untuk membantu peningkatan kinerja karyawan sehingga dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Kedisiplinan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Prima Langgeng di Project Site Green Sedayu Bizpark Daan Mogot. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kedisiplinan dan kepemimpinan sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Metode pengumpulan data digunakan dengan cara menyebarkan kuesioner secara langsung ke PT. Anugerah Prima Langgeng di Project Site Green Sedayu Bizpark Daan Mogot. Metode analisis yang digunakan untuk melakukan pengujian hipotesis dalam penelitian ini yaitu koefisien korelasi dengan menggunakan software SPSS versi 24.0 yang didasarkan pada data dari 60 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedisiplinan dan kepemimpinan secara simultan memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, kedisiplinan memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja karyawan dan kepemimpinan memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kedisiplinan,Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	Kedisiplinan,Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Iskandar Iskandar
Date Deposited:	06 Jul 2022 02:01
Last Modified:	10 Mar 2023 07:31
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/954

Actions (login required)

View Item