APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENDAPATKAN BONUS MENGGUNAKAN METODE FUZZY LOGIC TSUKAMOTO PADA PT. HASTA TUNGGAL

Syamsudin, Ucu (2018) APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENDAPATKAN BONUS MENGGUNAKAN METODE FUZZY LOGIC TSUKAMOTO PADA PT. HASTA TUNGGAL. Bachelor thesis, Universitas Buddhi Dharma.

Text Skirpsi_Ucusyamsudin_20141000069.pdf Download (4MB)

Abstract

PT. Hasta Tunggal dalam menilai karyawan untuk mendapatkan bonus dilakukan dengan cara manual, sehingga proses penilaiannya membutuhkan waktu yang cukup lama dalam memprosesnya.Pada penelitian akan menerapkan logika fuzzy metode Tsukamoto dalam penilaian kinerja karyawan. Keuntungan penggunaan logika fuzzy adalah dapat melakukan observasi objektif terhadap nilai-nilai yang bersifat subjektif. Adapun variabel yang akan diproses dalam logika fuzzy adalah Absensi, Loyalitas, disiplin, komunikasi dan Tanggung Jawab . Nilai tersebut diproses kedalam tiga tahapan logika fuzzy yaitu fuzzifikasi, Inperensi dan defuzzifikasi. kemudian hasil dari penilaian kelayakan ini akan diproses disetiap bobot jabatan untuk mendaptkan hasil pertimabangan. setelah hasil pertimbangan didaptakan akan dijadikan panduan untuk menetukan kelayakan karyawan untuk mendapatkan bonus.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	000 Karya Umum > 005 Pemograman > 005.4 Sistem Pemograman
Divisions:	Fakultas Sains & Teknologi > Teknik Informatika
Depositing User:	Iskandar Iskandar
Date Deposited:	16 Sep 2020 03:30
Last Modified:	23 Feb 2023 07:39
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/820

Actions (login required)

View Item