Pengaruh Dampak Stress Kerja, Dukungan Sosial, Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Gemilang Sukses Plasindo

Wulanndari, Maria Meyliana (2025) Pengaruh Dampak Stress Kerja, Dukungan Sosial, Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Gemilang Sukses Plasindo. Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER-BAB3.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 5 -LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (912kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stress Kerja, Dukungan Sosial, Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT Gemilang Sukses Plasindo. Sampel yang digunakan sebanyak 105 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan pengolahan data pada penelitian ini menggunakan SPPS Versi 25. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif yang menggambarkan secara sistematis, faktual dan akurat terkait faktor yang diteliti. Teknik pengujian data yang digunakan dlaam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reabilitas dengan cronbach alpha dan teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh. Uji analisis regresi linear berganda, uji r, uji t dan uji f untuk menguji dan membuktikan hipotasis penelitian. R square model 1 sebesar 0,834, artinya pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 83,4% sedangkan (100% - 84,3% = 15,7%) dipengaruhi oleh faktor lain, Model 2 menunjukan R square sebesar 0,872, artinya pengaruh dukungan sosial terhadap kepuasan kerja sebesar 87,2% sedangkan (100% - 87,2% = 12,8%) dipengaruhi oleh faktor lain, Model 3 sebesar 0,892, artinya Keseimbangan kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 89,2% sedangkan sisanya 10,8% dipengaruhi variabel lain. Berdasarkan hasil uji t diperoleh thitung stress kerja 7.043 lebih besar (>) ttabel 1,98373, thitung dukungan sosial 5.891 lebih besar (>) ttabel 1,98373, thitung keseimbangan kehidupan kerja 4.268 lebih besar (>) ttabel 1,98373, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara parsial ada pengaruh signifikan antara stress kerja, dukungan sosial dan keseimbangan kehidupan keja terhadap kepuasan kerja pada PT Gemilang Sukses Plasindo. Pengujian simultan pada model 1 diperoleh Fhitung 515.952 lebih besar (>) Ftabel dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. model 2 diperoleh Fhitung 348.544 lebih besar (>) Ftabel dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. model 3 diperoleh Fhitung 277.647 lebih besar (>) Ftabel dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Degan demikian Ho ditolaj dan Ha diterima, berarti dapat dikatakan bahwa stress kerja, dukungan sosial dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Stress Kerja, Dukungan Sosial, Keseimbangan Kehidupan Kerja Kepuasan Kerja
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 657 Akuntansi > 657.8 Akuntansi Layanan Sosial, Akuntansi Rumah Sakit, Akuntansi Pabrik 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.306 Evaluasi dan Penilaian Kerja 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.2 Manajemen Pabrik
Divisions:	Fakultas Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mayang Farha
Date Deposited:	05 Jun 2026 08:51
Last Modified:	05 Jun 2026 08:51
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/3263

Actions (login required)

View Item