PENGARUH PERSEPSI, MINAT, MOTIVASI DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS BUDDHI DHARMA)

Pratama, Alan Renata (2022) PENGARUH PERSEPSI, MINAT, MOTIVASI DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS BUDDHI DHARMA). Skripsi thesis, Universitas Buddhi Dharma.

	Text COVER- BAB III.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (534kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Dengan Begitu banyak pilihan karir yang dihadapkan bagi mahasiswa lulusan akuntansi sehingga menjadi sulit dalam mengambil keputusan. Hal itu akan membuat pertanyaan seputar pemilihan profesi kepada mahasiswa itu sendiri, apakah yang menjadi alasan dalam pilihannya, sehingga kondisi tersebut mengakibatkan bahwa tidak terjaminnya mahasiswa akuntansi memilih berkarir sebagai konsultan pajak ataupun akuntan, baik itu akuntan publik atau non publik. Dengan adanya perencanaan karir dapat memudahkan dalam mengambil keputusan penting untuk mencapai kesuksesan dalam karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh kepada Berkarir di Bidang Perpajakan pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Buddhi Dharma. Data penelitian berupa data primer yaitu kuesioner yang menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah sampel 117 responden. Data diolah dengan menggunakan SPSS 24, dengan melakukan analisis uji frekuensi, uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalisasi, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi serta uji t dan uji f. Hasil penelitian uji secara parsial menunjukan pengaruh antara variabel X1, X2, X3, X4 dengan Y dengan membandingkan t hitung dengan t tabel tersebut menunjukan hasil yang signifikan, dan hasil uji secara simultan menunjukkan pengaruh antara variabel X1, X2, X3, X4 dengan Y dengan membandingkan f hitung dengan f tabel. Hasil tersebut menunjukan bahwa Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh secara signifikan secara individual dan bersama-sama terhadap Berkarir dibidang perpajakan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Persepsi, Minat, Motivasi, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Berkarir di Bidang Perpajakan.
Subjects:	100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.2 Psikologi Individual, Karakter 100 Filsafat dan Psikologi > 155 Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Psikologi Lingkungan 300 Ilmu Sosial > 336 Keuangan Negara > 336.2 Pajak dan Perpajakan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 657 Akuntansi > 657.092 Akuntan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 657 Akuntansi > 657.46 Akuntansi Perpajakan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 650.021 Statistik Bisnis 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 650.142 Lamaran dan Lowongan Pekerjaan 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia 600 Teknologi dan Ilmu Terapan (Bisnis) > 657 Akuntansi > 657.07 Pendidikan dan Riset Penelitian Akuntansi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Users 1458 not found.
Date Deposited:	21 Feb 2023 03:43
Last Modified:	22 Feb 2023 03:10
URI:	https://repositori.buddhidharma.ac.id//id/eprint/1621

Actions (login required)

View Item